VW de México prevé lograr meta de vehículos armados


Volkswagen de México prevé lograr la meta de 462,000 unidades ensambladas en su planta ubicada en el municipio de Cuautlancingo, de las cuales la mitad serán Jetta A6.
Volkswagen de México prevé lograr la meta de 462,000 unidades ensambladas en su planta ubicada en el municipio de Cuautlancingo, de las cuales la mitad serán Jetta A6.
El vicepresidente de Recursos Humanos de Volkswagen de México, Salvador Garrido Dolado, comentó que tras quedar atrás el problema al que se enfrentaron en el 2015 como consorcio mundial por las sanciones que hubo en Estados Unidos por los motores a diésel de algunas de sus unidades, se tienen buenas expectativas.
De acuerdo con la Asociación Mexicana de la Industria Automotriz (AMIA), de enero a agosto del presente año, la firma alemana ensambló 322,831 autos.
Bajo este contexto, dijo que el escenario para el próximo año es tener una mayor producción con respecto a la que se tendrá en el 2017, aún cuando el entorno es complejo para la industria automotriz, pues “todos dependemos del comportamiento de los mercados”.
En el caso de VW, refirió, su comercio exterior se ha basado en aprovechar la diversificación de mercados, ya que 48% de su producción es para Estados Unidos, mientras que el promedio de la industria similar es mandar a ese país 62% de su fabricación.
La dependencia de Volkswagen México con el país vecino del norte es menor comparada con el de otras armadoras instaladas, pero no deja de ser importante ese mercado, expuso.

Entregarán 250 plazas a eventuales

Sobre la pasada revisión salarial, en la que el sindicato de Volkswagen México acordó la basificación de 250 eventuales, Garrido Dolado indicó que la contratación definitiva comenzará en enero del 2018.
En este sentido, explicó que el proceso iniciará tras el periodo vacacional de diciembre, en el que, para lograr una plaza de base, la antigüedad del empleado es un requisito indispensable.
Además de las plazas para eventuales, el sindicato de la firma alemana consiguió el incremento salarial directo de 5%, así como 1% en prestaciones y 0.5% en vales de despensa.
Con ese acuerdo, se superó lo obtenido en el 2016 por los casi 10,000 basificados, que fue un aumento global de 4.5%, e incluso resultada una cifra histórica de los últimos siete años.
Fuente: El Economista